photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Norroy-le-Veneur, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche Ô Loupiots Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé. Vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.) Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure Profil requis : CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et social. Expérience auprès du jeune enfant recommandée. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel Un soutien continu pour votre développement professionnel Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Qualiticien territorial H/F pour rejoindre notre équipe. Finalité : Apporter l'expertise qualité des ESSMS/SMR aux directeurs d'établissement du territoire concerné, afin de garantir une démarche d'amélioration continue de la qualité en conformité réglementaire et dans le respect des valeurs de l'association, au profit des personnes accompagnées. Les établissements concernés sont : - EHPAD '' La Villa Saint Jean '' à SAINT-JEAN-DES-OLLIERES - Etablissement et dispositifs Handicap à CLERMONT-FERRAND (CRDV, ESRP, Plateforme Handicaps Rares, DI-TSA, PARAID-Rhizome, Cap Parents) - Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation '' Auvergne Basse Vision '' à CLERMONT-FERRAND - MECS '' Chanteclair '' à AURILLAC La personne sera sur Clermont Ferrand au CRDV et se déplacera dans les autres établissements avec un planning qui sera défini avec les directeurs concernés. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable qualité siège et en lien opérationnel avec les directeurs de son territoire, ses responsabilités et activités principales sont : Animez et coordonnez la mise en oeuvre des plans d'actions qualité (PACQ) et des DUERP ; Accompagnez les équipes[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Alternance - Conseiller de Vente / Manager d'Unité Marchande (H/F) Localisation : Lescar (64) Rentrée en formation : Septembre / Octobre 2026 Formation visée : Titre Professionnel CV (niveau 4 - niveau Baccalauréat), MEM (niveau 5 - niveau Bac +2) ou REM (niveau 6 - niveau Bac +3). Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Groupe Alternance PAU recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en vente libre-service ou vente sédentaire dans le cadre d'un Titre Professionnel : * CV - Conseiller de Vente (niveau 4) * MEM - Manager d'Etablissement Marchand (niveau 5) Diplôme de niveau 4 requis pour intégrer la formation. * REM - Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6)Diplôme de niveau 5 requis pour intégrer la formation. Vos missions en alternance : En tant que conseiller de vente / vendeur(se) : * Accueil client et conseil personnalisé * Identification des besoins et argumentaire de vente * Développement du chiffre d'affaires * Vente de produits et services * Mise en rayon et gestion du libre-service * Fidélisation client * Participation aux opérations commerciales En fonction du titre préparé (MEM / REM) : * Animation d'équipe *[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Santa-Maria-Poggio, 993, Haute-Corse, Corse

Corse - Santa Maria Poggio & Calvi Public : 12-14 ans et 15-17 ans Séjours été 2026 - 9 jours ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 380 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour encadrer des séjours adolescents en Corse, à Santa Maria Poggio et Calvi. ________________________________________ Périodes proposées (9 jours chacune) - Du 24 juillet au 01 août 2026 - Du 14 au 22 août 2026 Possibilité d'intervenir sur une ou les deux périodes. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'équipe d'animation, vous : - Encadrez un groupe de jeunes de 12 à 17 ans - Proposez et animez des activités adaptées au public adolescent - Participez activement à la vie quotidienne du séjour - Garantissez la sécurité physique, morale et affective des jeunes -[...]

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible. Mais ce n'est pas tout ! L'Odel est également un acteur majeur dans la formation des futurs animateurs grâce à nos formations BAFA/BAFD. Nous proposons également des formations professionnelles de qualité et organisons des événements captivants pour les communes, les entreprises et les particuliers. Notre réussite repose sur une équipe talentueuse de 250 salariés permanents, qui travaillent avec passion et dévouement dans nos différents pôles d'activités. Ensemble, nous assurons le bon fonctionnement de nos programmes, veillant à offrir des moments exceptionnels à chaque jeune que nous accueillons. Mission Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants[...]

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Immobilier

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

****** Venez rencontrer l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le mardi 3 mars de 14h30 à 18h30 Salle des Rencontres de la Médiathèque Ernest Hemingway, Allée Victor Hugo 30240 LE GRAU DU ROI ******** Le camping Abri de Camargue recrute Contrat saisonnier du 01/07 au 04/09 - Possibilité de Logement - Vos missions : Planifier et organiser les activités sportives de la journée, participer aux animations de soirées, utilisation de la mascotte

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Vézeronce-Curtin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La communauté de Communes de Vezouze en Piémont recrute un(e) animateur(trice) petite enfance qui travaillera sur deux structures situées à Badonviller (50%) et Blamont (50%). Le poste est à pourvoir le 2/05/26. Sous l'autorité de la directrice de la crèche vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Missions: - accueil des enfants et des parents - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités avec les enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - application de l'ensemble des protocoles en vigueur - participation au projet d'établissement Profil: - bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans - bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité d'intégration - sens de l'accueil et de l'écoute - sens de la communication et de l'observation Diplôme requis: CAP petite enfance ou accompagnant[...]

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

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Animateur / Animatrice événementiel

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Wittersdorf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

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Douvaine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

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Animateur / Animatrice événementiel

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Anthy-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

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Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : Vendredi 20/02 : 15h00 - 19h00 Samedi 21/02 : 10h00 - 19h00 (1h de pause) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.

photo Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein des campings Siblu du Bois Masson / Bois Dormant et sous la responsabilité du Responsable Service et Relation Propriétaires, vous contribuerez à garantir la satisfaction des propriétaires de mobil-home sur le village. Accueillir et apporter les services et les produits sur nos villages permettant au plus grand nombre de familles de profiter de leur mobil-home, dans un environnement sain, sûr et convivial. Vous entretenez et faites vivre au quotidien les valeurs Siblu. MISSIONS : Accueil et traitement des demandes /Accueil des propriétaires de mobil-home au bureau d'accueil /Accueil standard téléphonique. Maintenir et développer d'excellentes relations avec les propriétaires. Assurer la prise en charge rapide de ces derniers, la prise en compte et le suivi de leurs demandes (travaux, dépannages, entretien, suivi livraisons, questions sur équipements extérieurs ou intérieurs.). Renseigner les clients/propriétaires sur les services du village Enregistrer les demandes des clients propriétaires (sur un logiciel de GMAO), facturation et encaissement Promouvoir l'image de Siblu en ayant une attitude conviviale et professionnelle ; un uniforme propre et correct en rapport[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'aide-soignant a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Conditions générales d'activité : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Les missions o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Château-Porcien, 81, Ardennes, Occitanie

Vos missions principales : - Accompagner les bénéficiaires et les aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires - Assurer les soins de kinésithérapie sur prescription médicale - Mener des actions de prévention - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et à leur suivi - Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités (ICOPE .) - Participer à la démarche qualité Vous : - mobilisez des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : Cette mission vise à favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées, lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques (notamment : actions de repérage et de prévention des fragilités, actions de sensibilisation et d'éducation thérapeutique, visites à domicile, lien social, soutien aux aidants). - assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie, pour lesquelles les prestations classiques ne suffisent plus : cette mission[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre F/H au sein de la filière réhabilitation. La filière Réhabilitation, structurée autour d'une gradation de soins, est composée de : - Ambulatoire - CMP de Brioude couvrant l'ouest du département (Brioude- Langeac- Craponne) soit environ 55 000 habitants, - Consultation spécifique Troubles du spectre de l'Autisme sans déficience de l'adulte (diagnostic et prise en charge) en cours de développement, - Unité d'évaluation et de prise en charge (CATTP) en réhabilitation (soins structurés) en cours de développement, - CATTP Brioude, Langeac, Craponne, - Equipe mobile psychiatrie / précarité de Brioude (EMPP), - Equipe mobile psychiatrie/ réhabilitation rattachée aux unités d'hospitalisation, - Equipe de liaison et d'accompagnement spécifique TSA rattachée à l'unité TSA, - Projet de création d'appartements thérapeutiques ou d'autres structures intermédiaires en lien avec les structures médico-sociales de l'association. - Hospitalisation à temps partiel - Hôpital de jour polyvalent de Brioude : 12 places / Hôpital de jour TSA rattaché à[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Amou, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Ehpad Les peupliers recherche un aide-soignant H/F pour un poste permanent à plein temps. Les missions qui vous seront confiées : Vis-à-vis des personnes - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Participer à la distribution des repas - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver l'autonomie des résidents - Participer à la tenue des dossiers de soins et de transmissions et la traçabilité quotidienne dans le logiciel Titan - Participer au projet de vie - Participer à l'accueil des résidents et des familles - Répondre aux sollicitations des résidents (angoisses notamment) - Assurer la protection et la sécurité des personnes - Participer aux animations proposées - Participer au soutien des familles lors des hospitalisations, des accompagnements fin de vie et du décès - Accompagner le résident en fin de vie Vis-à-vis des matériels et lieux de vie - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Préparer les chariots de toilettes et de repas Vis-à vis de l'équipe Participer aux réunions de STAFF, transmissions Participer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales: L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. . Il apporte conseil, soutien et stimulation aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie. Il favorise toujours l'autodétermination des résidents et la co construction des projets d'accompagnement. L'AMP ou AES accompagne autour d'activité éducative qui vise à maintenir ou développer leur compétence. Il utilise une écoute et une observation éducative afin d'inscrire son accompagnement dans le projet de la personne. Il est force de proposition et adapte sa communication aux résidents qu'ils accompagnent. Il encourage et soutien l'expression, le pouvoir d'agir et les demandes de chaque résident. Missions Spécifiques: Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés et assurer des transmissions orales et écrites précises Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent. Evaluer les priorités et les urgences. Accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif « Accompagnement Renforcé des Parcours » du PLIE LYS-TOURCOING, vous assurez l'accompagnement renforcé des participants résidant sur le territoire Lys-Tourcoing. Vous accompagnez 80 personnes, avec pour objectif de permettre à 50% d'entre elles d'accéder à une situation : - D'emploi durable (CDD de 6 mois minimum, CDI, création d'entreprise), ou - De formation qualifiante à la sortie de l'accompagnement Missions principales: 1. Accueil et accompagnement des participants - Accueillir les participants orientés par les prescripteurs internes et externes - Favoriser leur intégration dans le dispositif PLIE - Réaliser un diagnostic socio-professionnel individuel - Définir avec le participant les étapes du parcours - Assurer une veille sur l'offre d'insertion, d'emploi et de formation - Mobiliser les participants tout au long du parcours (formation, SIAE, clauses d'insertion, sessions de recrutement, contrats de travail.) - Assurer le suivi du participant durant les 6 premiers mois suivant la prise de poste. 2. Travail partenarial: - Participer aux réunions organisées par le PLIE (comités d'animation des parcours, comités pédagogiques) - Mobiliser[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le poste est à pourvoir à l'IFSI et IFAS de Verdun Au sein d'une équipe pédagogique permanente sous la responsabilité du directeur de l'Institut et du cadre supérieur adjoint à la Direction, le cadre formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation initiale des infirmiers et des aides-soignants. Il prépare les étudiants et les élèves aux diplômes et à l'exercice professionnel. PRE-REQUIS INDISPENSABLES : - Diplôme d'Etat Infirmier - Diplôme Cadre de Santé - Expériences diversifiées dans le domaine des soins infirmiers MISSIONS SPECIFIQUES DE L'INSTITUT : Former des professionnels de santé compétents conformément à la réglementation et au référentiel de formation L'Institut informe, sélectionne, prépare et présente les étudiants en soins infirmiers et les élèves aides-soignants aux diplômes d'Etat (Diplôme d'Etat Infirmier et Diplôme d'Etat Aide-soignant), L'Institut assure l'élaboration, l'organisation et la gestion des trois années de formation pour les étudiants en soins infirmiers et de l'année de formation pour les aides-soignants, ACTIVITES DU CADRE DE SANTE FORMATEUR : * S'engage dans le processus de professionnalisation de l'apprenant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'UGECAM de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites. Le DITEP La Rosace est une structure médico-sociale située au 87 rue Saint-Martin, à Sées. L'établissement accueille actuellement 59 enfants âgés de 6 à 20 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée. Sa mission principale est d'accompagner des jeunes présentant des difficultés psychologiques et comportementales, afin de favoriser leur réintégration dans le milieu ordinaire de vie. Nous recherchons un(e) Cadre Educatif pour piloter et accompagner les professionnels éducatifs de la Rosace. Membre du comité de direction de l'établissement, vous serez responsable d'une douzaine de professionnels. Missions : - Pilotage du projet éducatif : mettre en œuvre le projet d'établissement, garantir la cohérence des pratiques éducatives, veiller au respect des valeurs éthiques, du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), & participer à l'élaboration et au suivi des[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES : - Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement. - Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines. - Sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle. LIAISONS FONCTIONNELLES - Equipe pluridisciplinaire et médicale pour les projets de soins. - Services sociaux et établissements médico-sociaux : travail de liaison et coordination. - Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients. - Groupes de pairs (collège des psychologues). LES MISSIONS : Travail en équipe pluridisciplinaire : Développer l'offre de psychothérapie du psychotrauma, pour les enfants et adolescents pris en charge sur les unités du Pôle. Partager avec les personnels et les usagers du Pôle les spécificités cliniques et les modalités de prise en charge du psychotrauma. Participer aux réunions de synthèse avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires du réseau de prise en charge. Participer à l'élaboration du projet de l'unité. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi des patients : Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des patients, en coordination avec le médecin responsable de l'Unité. Assurer des prises[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en œuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée Assurer l'accueil et le départ des enfants Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec[...]

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Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Orens-Pouy-Petit, 32, Gers, Occitanie

Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur de la pâtisserie ou des métiers de bouche et d'une expérience minimum de 2 ans ? Vous maîtrisez les bases pâtisserie, boulangerie et/ou cuisine et avez de l'intérêt pour la transmission de connaissances ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités de production pâtissière / traiteur / snacking, le projet d'établissement de l'ESAT et le projet professionnel des personnes en situation de handicap accueillies. Vous participez au développement et à l'organisation des activités de la pâtisserie. Principales missions : - En collaboration avec le moniteur d'atelier : encadrer, organiser et animer l'atelier de production ainsi que la mise en vente, - Concevoir, formaliser, mettre[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l'EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L'équipe a pour vocation d'apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l'Yonne. Par sa capacité à s'adapter à la singularité de chaque situation, les interventions de l'EMA-TSA PAPAYE visent à prévenir les ruptures de parcours, à améliorer la continuité et la particularité des réponses. Celui-ci propose donc plusieurs prestations : évaluer les besoins afin de mieux accompagner le bénéficiaire ; Sensibiliser/informer les professionnels et l'entourage au handicap TSA ; Partager les RBPP ; Soutenir et aiguiller l'élaboration et/ou à l'adaptation du projet personnalisé et du cadre de vie ; Aide technique et expertise auprès des professionnels ; Développement des partenariats et des coopérations. A ce titre, vous : - Êtes partie prenante du projet et participer activement à sa mise en[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste en 12h00 Diplôme Aide-soignant Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. - Veiller au respect de la dignité et l'intimité[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Moniteur.rice d'atelier polyvalent(e) en CDI à temps plein. Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent et d'une expérience minimum de 2 ans et/ou un titre de moniteur d'atelier (TMA). Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, vous mettez en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement de l'ESAT et le projet professionnel des personnes en situation de handicap accueillies. Principales missions : - Concevoir, formaliser, mettre en oeuvre les projets professionnels dans le cadre des projets personnalisés, - Garantir et suivre les potentialités et les acquis des travailleurs de l'atelier afin de faire le lien avec les projets professionnels personnels, -[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : -Poste à temps plein -Horaires : 7h30/jour 35h. 25 CA et 13 RTT -Repos fixe -Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui þ non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure -Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure -Relations fonctionnelles Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le (la) coordinateur(trice). Accueillir et[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique - vous souhaitez participer à un projet humain - vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe Ares, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements. En 2024, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes : 1. Participer à la production et au pilotage de l'activité (traitement de badges autoroutiers de la réception à l'expédition) 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situation de handicap, dans le cadre d'activités socio-éducative à visée pédagogique et d'insertion professionnelles Mission 1 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle au sein des différentes organisations de l'établissement. Apporter un soutien éducatif et pédagogique Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi dans le but de développer ou maintenir les compétences des personnes accompagnées. Développer le partenariat de l'offre du médico-social sur le versant de la prévention santé, du loisir, de la culture... Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Rendre compte des interventions effectuées au sein de l'établissement par la complétude du logiciel de suivi de l'activité (IMAGO). Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants A temps complet au 1er mai 2026 Cadre d'emploi : Educateur-trice de jeunes enfants Missions générales du poste - Finalités : En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places. Activités principales : * Accueillir l'enfant et sa famille: - Assurer au quotidien l'accueil, et l'accompagnement collectif et individualisé des enfants accueillis. Les soutenir dans leurs acquisitions, leur prise d'autonomie dans le souci pour l'enfant et sa famille de garantir leur sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et a famille avec la structure - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Aménagement des lieux de vie des enfants et assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : - Effectuer le suivi des installations techniques, - Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives, - Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations, - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie, etc.), - Participer au confort des clients, - Veiller et participer à la sécurité des[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur de la Jeune Loire. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Monistrol-sur-Loire - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : -[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Brivadois. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - BRIOUDE - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à l'évaluation[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Velay. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Le Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantation présentation du service: - Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical - L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). - L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail : Diplôme d'état infirmier Horaires : travail du lundi au vendredi en temps partiel ou temps plein à définir Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : L'IDEC contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels définis par la Direction Il(elle) contribue au management et à de qualité des soins. Il(elle) travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur. Missions permanentes : Sous l'autorité de la Direction, il(elle) assure l'animation, l'encadrement et la gestion des équipes du SSIAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations proposées[...]

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Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Cet espace convivial accueille, de manière libre et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de 4 ans accompagnés de leur(s) parent(s). Ce service, adapté à l'accueil de jeunes enfants, propose un espace de jeux et un lieu d'échanges pour les parents. Dans ce contexte, la Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un Accueillant LAEP H/F, à temps non complet 4h30 par semaine, du 15 avril au 3 juillet 2026. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la cheffe du service Petite Enfance et Parentalité et à la responsable du pôle Accueil Individuel et Parentalité, vos missions principales sont les suivantes : - Vous participez à l'accueil des familles lors des temps d'ouverture au public du LAEP en binôme avec un autre accueillant H/F, à raison d'une matinée par semaine minimum (4h30) - le lundi[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : - Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. - Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Dans ce cadre, l'équipe renforce son pôle psychologues / neuropsychologues et recrute un professionnel engagé dans l'accompagnement des enfants TSA, de leurs familles et des aidants. Répartition du poste: - 50 % SESSAD TSA - 20 % Dispositif Parent-Aidant - 20 % Pôle Aidants TSA 1: Mission SESSAD TSA à 50% * Réalisation des bilans fonctionnels, neuropsychologiques ou psychologiques selon votre spécialité. * Participation à l'évaluation des besoins dans le cadre du[...]

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Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce nouveau poste est créé pour agrandir l'équipe administrative d'Alkymia, aujourd'hui composée de 2 personnes : Mariana Delgadillo Espinoza, directrice artistique et Thibaut Legendre, administrateur de production. Vos missions principales : Production/Logistique - Logistique de déplacement des équipes artistiques pour les concerts de la période estivale : feuilles de route, voyages, hébergement, repas, défraiement - Contact avec les artistes et les structures d'accueil pour le suivi de l'organisation de ces concerts, fiches techniques - Déplacements ponctuels sur les concerts pour aider à la logistique, au transport des instruments (percussions, clavecin, pupitres, etc), la régie plateau, l'installation et la prise de photos/vidéos pour l'élaboration des contenus de communication. - Lien avec les régisseurs et équipes sur place. - Astreinte, les jours de répétitions et concerts, si pas sur place : être joignable pour régler les urgences - Aide à la production des actions culturelles Production/Administration - Participation au suivi des contrats de cession - Participation aux formalités administratives et embauches de salariés français et/ou étrangers : contrats, déclarations[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle assure la mise en œuvre des mesures de protection ordonnées par les tribunaux de Niort et Bressuire. Il est constitué de trois services MJPM, d'un service Assistants de Mandataires, d'une Cellule Juridique & Patrimoniale et d'un secrétariat de pôle. Il mène également les missions d'Informations et de Soutiens aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et intervient dans le cadre de mesures d'administration légale pour mineurs. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de pôle et en lien avec les autres chefs de services du pôle, vous : - Organisez le service et veillez à son bon fonctionnement - Managez votre équipe en concertation avec le directeur du pôle PJM - Assurez la continuité de service si besoin - Représentez le service dans son environnement - Garantissez la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires - Participez aux activités du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres ACTIVITES : Organisation et fonctionnement du service : - Mettre en application les orientations définies par le directeur de pôle. - Superviser et contrôler la mise en œuvre des mesures de protection, tant sur les plans techniques que méthodologiques. - Garantir la qualité des accompagnements en veillant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le moniteur éducateur intervient au sein de l'association dans le cadre du service des Appartements de coordination thérapeutique (ACT) composé de 25 places. Ce service accompagne à titre temporaire des personnes atteintes de maladies chroniques nécessitant des soins, un suivi médical, en situation de fragilité psychologique et/ou sociale dans une démarche d'aller-vers. Le moniteur éducateur évalue les besoins, accompagne, oriente les personnes suivies en ACT. Il intervient en complément des équipes entourant la personne le cas échéant. Il est garant de l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et garant du contrat d'accompagnement personnalisé. Il est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociale ou professionnelle. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD d'un an à compter du 11/05/2026 à temps complet, rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) à la direction déléguée animation du territoire, et sous l'autorité du Directeur du Théâtre, vous êtes en lien étroit avec l'administratrice et le directeur technique. Vous assurez les missions administratives et d'accueil nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS -Accueil Assurer l'accueil physique et téléphonique du Piano'ckail Participer à la promotion de la saison culturelle, conseiller le public Accueillir le public lors des représentations Participer, en lien avec la médiatrice culturelle, à l'accueil du public sur les séances scolaires -Billetterie Gérer les ventes de billets et abonnements Assurer les réservations des groupes scolaires collèges lycées Paramétrer la billetterie à chaque début de saison : création de tous les spectacles et de chaque représentations, mise à jour des contingents, des tarifs, etc. Gérer les partenariats billetterie Paramétrer[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan[...]